قد تكون أحدث بوابة معرفة في كثير من مؤسسات اليوم هي اكثر من مجرد مستودع وثائق او مجلدات أو حتى بوابة داخلية تحفظ المستندات الأساسية، بل بالغالب ما تكون روبوت محادثة يعمل بالذكاء الاصطناعي. عندما تسأله عن سياسة مؤسسية معينة، أو قرار تم اتخاذه في موضوع ما، أو الإجراءات الواجب اتباعها لتنفيذ عملية محددة فبالتأكيد سيجيبك فوراً وبوضوح. ليس الخطر هنا في كون الإجابة صحيحة أو خاطئة، الخطورة هي في أنك مع مرور الوقت تتوقف عن معرفة إلى أي مدى كانت هذه الإجابات دقيقة واي جزء من هذه الإجا

The most recent knowledge portal in many organisations isn’t just a document repository or an intranet that holds key documents; it’s probably an AI chatbot. If you just ask it about a particular policy, or a decision that was made, or what actions you must take according to a process, it will answer your question instantly and clearly. The danger isn’t whether the answer is right or wrong; it’s that, over time, you stop knowing to what extent the answers are correct, which p

عندما تغيب إدارة المعرفة الفعالة في المؤسسة يسقط الذكاء الاصطناعي في الاختبار الأخلاقي، هل تصدّق ذلك؟ اسمح لي أن أوضّح. إن غياب التوثيق وضعف الذاكرة المؤسسية ينعكس سلباً على رشاقة الفرق في المؤسسة ويتجاوزها الى ان يكون شرياناً مغذياً للتحيّز وإخفاء المخاطر (بدون معالجتها) ويقود المؤسسة إلى قرارات غير آمنة وضرر بالسمعة المؤسسية. الرابط المفقود بين أخلاقيات الذكاء الاصطناعي والمعرفة إن العدالة والسلامة وشرح نتائج الذكاء الاصطناعي لا يأتي من الخوارزميات لأنها ببساطة ليست مجرد كو

ربما لاحظت السرعة الكبيرة التي تحدث في مجال تبني الذكاء الاصطناعي داخل القطاع الحكومي، ولكن هل تبين لك في خضم هذه الحركة او تحققت من مدى موائمة الثقافة المؤسسية لهذا التغيير؟ إذا كنتَ مثلي مؤمناً بأن "المشكلة ليست كامنة بالأنظمة، بل بالطريقة والعقلية الكامنة خلفها" فربما تؤمن أيضاً بأنه من دون تطوير عادات أخلاقية قوية في المؤسسة فإن الفشل حتى لأكثر أنظمة الذكاء الاصطناعي تقدماً في القطاع الحكومي ممكناً وبالتالي قد تفشل في حماية الناس الذين صُمِّمت لأجلهم. مقدمة: لماذا تعتبر ا

Without strong knowledge management, ethical AI collapses. Can you believe that? Let me tell you, then! Missing documentation and weak institutional memory do more than slow down teams; they also fuel bias, hide risks, and lead to unsafe decisions and reputation damage. The Missing Link Between AI Ethics and Knowledge Fairness, safety, and explainability don’t come from algorithms because it is not simply about the code; it is all about how organisations manage and govern the

You may have noticed how quickly AI is moving in the public sector. Have you checked to see if culture is keeping up? If you agree with me that "the systems aren't the problem; organisational culture and mindsets are," then you probably also agree that even advanced government AI can fail the people it's meant to protect if it doesn't have good ethical habits. Why Culture Matters for Ethical Culture is what makes or breaks AI ethics. How can that be true? If an organisation c

مقدمة لقد كنت في مغامرة صغيرة ودعوني أبدأ باعترافي بشيء مضحك جدا، رغم ذلك، ارجوك لا تضحك بشدة! وجدت نفسي في مسابقة تحديق وفهم خاطئ مع...

وفقًا لشركة ماكنزي فإنه ينطوي التحول الرقمي على إعادة هيكلة أساسية للأعمال  عن طريق استخدام التكنولوجيا بهدف خلق قيمة إضافية دائمة. ومع...

مقدمة: فهم التحول الرقمي في سياق الجزر التنظيمية المنعزلة أصبحت عبارة "التحول الرقمي" في هذا العصر الرقمي مرادفا للتطوير والابتكار...

Introduction Digital Transformation refers to the process of integrating digital technologies into many aspects of an organization's...

Introduction: Understanding Digital Transformation Within the Context of Organizational Silos In the digital age, the word 'digital...